Цифрлық дағдылар мансапты қалай өзгертеді?
Нарықтағы сұраныс динамикасы
Қазақстанда цифрлық трансформация қарқыны өсіп келеді. Аналитика бойынша, 2023-2024 жылдары өнім менеджері рөлдеріне сұраныс 35%-ға артты, ал деректер инженерлеріне қажеттілік 48%-ға өсті.
Басты дағдылар картасы
Hard Skills
- SQL, Python, Power BI
- Product discovery & MVP design
- Workflow automation (Zapier, Make)
- Performance marketing & attribution
Soft Skills
- Storytelling & stakeholder management
- Agile facilitation, scrum ceremonies
- Analytical thinking & hypothesis testing
- Қ қате қайтпайтын шешім қабылдау мәдениеті
QazLearn түлектерінің нәтижелері
Біздің мансаптық бағдарлама түлектерге жұмыс табуға көмектеседі. 2023 жылғы cohort нәтижелері:
- 87% – 3 ай ішінде жаңа позицияға өтті
- Орташа жалақы өсімі – 42%
- Кейстер: FinTech data analyst, eCom product ops, GovTech innovation lead
Менторлық бағдарламада жеке портфолио, mock interview және networking сессиялары қарастырылған.
Мансаптық жолды жоспарлау формуласы
Career Canvas моделі:
- Мақсатты рөлді анықтау
- Skill gap анализін жасау
- Оқу траекториясын құру (QazLearn курстары)
- Жобалар портфолиосын жинақтау
- Networking & community стратегиясы
- Интервью және offer келіссөздері